对品牌的同理心。从这个意义上说，号码表 以创建比任何其他消息更强大的链接。积极的观点 如前所述，品 牌试图将隔离描述为一种现象更为常见，尽管存在困难，但仍以积极的方式处理。随着重新开放，像麦当劳这样的品牌只是发起一场又一场的活动来庆祝。
你也可以谈谈 Stella Artois 的案例，它试图让人们相信被关起来很有趣。其他人，如宜家，将其视为个人改进的一个点。以这种对大流行的解释来进行竞选也有其优势。据 Unruly 介绍，很多品牌选择在现场表达和传递溢满的喜悦，因为这样可以增加购买的可能性。在 The National 的数据中，有些公司试图减少这些情绪的使用，但仍然发现它们很有用。而且据梅根·华莱士说，
无论使用多少，它似乎仍然是最畅销的武器。给希望在危机时期留住人才的领导者的提示 在 Facebook 上分享 在linkedin上分享 在whatsapp上分享 在pinterest上分享 在推特上分享 2020 年 7 月 20 日 营销 , 数字营销 , 广告 由 Rodrigo Ayala 撰写 在困难时期，也许不止一个您的合作者中有的人想在另一条船上继续前进，也就是说，出于不同的兴趣而换工作。这个决定会对您的组织产生各种影响，因为失去具有良好资历的人才对领导